Quarta, 14, foi realizada a abertura do XI F\u00f3rum Internacional de Administra\u00e7\u00e3o, evento que re\u00fane administradores de v\u00e1rios pa\u00edses. A import\u00e2ncia era tal que havia mais de 3.000 participantes. Nessa ocasi\u00e3o, tive a alegria de ser homenageado com o t\u00edtulo de Administrador-Refer\u00eancia. \u00c9 claro que fiquei contente e repasso o que por l\u00e1. Falei a todos os administradores, especialmente aos jovens que compareceram a esse XI F\u00f3rum Internacional, o primeiro realizado no Cear\u00e1. A eles, afirmei que o sucesso profissional est\u00e1 ligado ao seu projeto pessoal de vida. N\u00e3o basta t\u00edtulos de bacharelado, mba, mestrado ou doutorado. \u00c9 preciso ter, acima de tudo, atestado de cidadania, coragem de ser diferente, sem ser petulante. Possuir humildade para aprender, sempre. \u00c9 praticar a leitura continuada que se transforma em informa\u00e7\u00e3o e esta em conhecimento. E da\u00ed em atos e fatos concretos. \u00c9 preciso ter ambi\u00e7\u00e3o sem ter inveja.
\nExercer lideran\u00e7a sem privilegiar o comando. Saber que a velocidade do planeta Terra corre contra o a nossa percep\u00e7\u00e3o do tempo e o seu uso. Assim, \u00e9 preciso estabelecer degraus de compet\u00eancia, padr\u00f5es de refer\u00eancia e capacidade estrat\u00e9gica para a converg\u00eancia adequada ao nosso prop\u00f3sito pessoal e o da sociedade. Entendo que ser refer\u00eancia implica em acreditar- e ser acreditado – naquilo que se faz; sugere a busca incessante do saber para, a cada dia, analisar dados e tomar decis\u00f5es. Admitir erros e n\u00e3o confiar mais nos que, gentis, enturmados e bem vestidos, apenas aparentam honestidade. Saber liderar pessoas com estrat\u00e9gias certas. Usar a imagina\u00e7\u00e3o e consolid\u00e1-la em inova\u00e7\u00e3o.
\nTer responsabilidade social e honestidade de prop\u00f3sitos. Aos colegas administradores presentes \u00e0 solenidade, especialmente aos jovens, disse que o futuro se faz com o somat\u00f3rio de todos os esfor\u00e7os que os nossos pais fizeram para nos dar rumo e prumo, do nosso compromisso com a carreira que abra\u00e7amos e a certeza de que o \u00eaxito n\u00e3o \u00e9 produto do acaso, mas da perseveran\u00e7a, da compet\u00eancia e da dignidade pessoal.
\nDisse aos colegas administradores, e dirigentes do CRA-Cer\u00e1, do Sindaece, do Conselho Federal de Administra\u00e7\u00e3o e do F\u00f3rum Internacional, que considerava aquele instante, quem sabe, o coroamento de uma atividade profissional voltada para a gest\u00e3o de pessoas e \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o de oportunidades em empreendimentos com credibilidade p\u00fablica e responsabilidade social.<\/p>\n
Jo\u00e3o Soares Neto,
\nescritor
\nCR\u00d4NICA PUBLICADA NO JORNAL O ESTADO EM 16\/10\/2009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Quarta, 14, foi realizada a abertura do XI F\u00f3rum Internacional de Administra\u00e7\u00e3o, evento que re\u00fane administradores de v\u00e1rios pa\u00edses. A import\u00e2ncia era tal que havia mais de 3.000 participantes. Nessa ocasi\u00e3o, tive a alegria de ser homenageado com o t\u00edtulo de Administrador-Refer\u00eancia. \u00c9 claro que fiquei contente e repasso o que por l\u00e1. Falei a todos os administradores, especialmente aos jovens que compareceram a esse XI F\u00f3rum Internacional, o primeiro realizado no Cear\u00e1. A eles, afirmei que o sucesso profissional est\u00e1 ligado ao seu projeto pessoal de vida. N\u00e3o basta t\u00edtulos de bacharelado, mba, mestrado ou doutorado. \u00c9 preciso ter, acima de tudo, atestado de cidadania, coragem de ser diferente, sem ser petulante. Possuir humildade para aprender, sempre. \u00c9 praticar a leitura continuada que se transforma em informa\u00e7\u00e3o e esta em conhecimento. E da\u00ed em atos e fatos concretos. \u00c9 preciso ter ambi\u00e7\u00e3o sem ter inveja.
\nExercer lideran\u00e7a sem privilegiar o comando. Saber que a velocidade do planeta Terra corre contra o a nossa percep\u00e7\u00e3o do tempo e o seu uso. Assim, \u00e9 preciso estabelecer degraus de compet\u00eancia, padr\u00f5es de refer\u00eancia e capacidade estrat\u00e9gica para a converg\u00eancia adequada ao nosso prop\u00f3sito pessoal e o da sociedade. Entendo que ser refer\u00eancia implica em acreditar- e ser acreditado – naquilo que se faz; sugere a busca incessante do saber para, a cada dia, analisar dados e tomar decis\u00f5es. Admitir erros e n\u00e3o confiar mais nos que, gentis, enturmados e bem vestidos, apenas aparentam honestidade. Saber liderar pessoas com estrat\u00e9gias certas. Usar a imagina\u00e7\u00e3o e consolid\u00e1-la em inova\u00e7\u00e3o.
\nTer responsabilidade social e honestidade de prop\u00f3sitos. Aos colegas administradores presentes \u00e0 solenidade, especialmente aos jovens, disse que o futuro se faz com o somat\u00f3rio de todos os esfor\u00e7os que os nossos pais fizeram para nos dar rumo e prumo, do nosso compromisso com a carreira que abra\u00e7amos e a certeza de que o \u00eaxito n\u00e3o \u00e9 produto do acaso, mas da perseveran\u00e7a, da compet\u00eancia e da dignidade pessoal.
\nDisse aos colegas administradores, e dirigentes do CRA-Cer\u00e1, do Sindaece, do Conselho Federal de Administra\u00e7\u00e3o e do F\u00f3rum Internacional, que considerava aquele instante, quem sabe, o coroamento de uma atividade profissional voltada para a gest\u00e3o de pessoas e \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o de oportunidades em empreendimentos com credibilidade p\u00fablica e responsabilidade social.<\/p>\n
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